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1 Departamento de Captación de Personal| Requisitos

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Registro de elegibles.

Los documentos requeridos deben presentarse en original y copia, a menos que se indique lo contrario. Aportar: Cédula de Identidad. Títulos de estudios (fotocopias confrontadas con el original que respalden los requisitos de educación y capacitación, con fechas de recibido y las firmas del interesado y de quien recibe el documento). Se debe tener en cuenta que la condición de egresado de un plan de estudios no equivale a la obtención del grado o título académico respectivo. Todo interesado debe presentar, previo a su ingreso, el original y tres fotocopias del título de bachiller en educación media. Referencias personales. Referencias laborales. Registro Judicial (Hoja de delincuencia), sólo se acepta el documento original y que haya sido emitido en un plazo no mayor a 30 días. Certificaciones de experiencia o declaración jurada; si el trabajo es propio, se requiere información clara sobre el tipo de jornada y, si existía relación contractual del interesado, funciones que realizaba y, si ejercía supervisión de personal, detallar cantidad y tipos de puestos que supervisaba. Además, si laboraba para el Estado, el documento debe ser emitido por la oficina de Recursos Humanos de la institución respectiva y debe indicar el tiempo trabajado. Cumplir con los requisitos de la clase y especialidad en que participa, de conformidad con los manuales respectivos, con el fin de cumplir con la normativa vigente que regula el tipo de nombramiento. Evaluaciones del Desempeño de los últimos cinco años que laboró, las cuales tengan un promedio de “Muy Bueno”. Certificación emitida por la oficina de Recursos Humanos conteniendo, causa de cesación, fecha de ésta, años de servicio y si medió pago de prestaciones. Cuenta Cliente, debe contener 17 dígitos y la emite la entidad bancaria a la que esté inscrito. Carné de incorporación, como asociado, a los colegios profesionales que corresponda. Licencias de conducir al día y permiso para portar armas, cuando se requiera. Gestión del Interesado ante el Departamento de Control de Calidad del Ministerio de Educación Pública, para que le consignen el sello y la firma del responsable de verificar los títulos de bachiller. Dos fotografías recientes.

Estatuto de Servicio Civil, Reglamento del Estatuto de Servicio Civil y resoluciones emitidas por la Dirección General de Servicio Civil.
Se deben llenar los siguientes formularios: Oferta de Servicios. Registro de Datos Personales (incluir 2 fotografías recientes). Declaración Jurada de Parentesco. Declaración Jurada de Prestaciones Legales. Declaración Jurada manifestando si ha sido o no despedido por justa causa de alguna institución del Estado. Formulario de Inhabilitación, para hacer constar que no está inhabilitado para ejercer como funcionario público.

Un mes.

Avenida 20 y 22, Calles 9 y 11, Costado Oeste de Plaza González  Víquez

Departamento de Captación de Personal

Horario:
L. a V., de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Teléfonos:
+506 2523-2281 / 2523-2134 / 2523-2257 / 2523-2539 Fax 2523-2134
Correo electrónico
ahernandez@mopt.go.cr



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